Esta obra trata el tema del sistema social que forma una organización, vincula el talento humano con la tecnología y la inversión de capital, en un esfuerzo sistemático a través de un plan de gestión con un propósito específico en la producción de bienes o servicios. El texto plantea que tanto el plan de gestión, como el plan de negocios deben considerar todas o la mayor parte de las variables que intervienen en el proceso de producción, distribución, comercialización y desarrollo de la organización, incluso aspectos como la cultura interna, los usos, costumbres y valores particulares de cada una. Este libro es el resultado de un grupo de investigación y de sus redes dedicado a la gestión y sus compromisos con la comunidad, sus resultados, su mercado y su ambiente interno, como una propuesta para atender el ejercicio de gobierno con una visión amplia, con distintas alternativas para el logro de metas y objetivos.
