Este texto está actualizado de acuerdo con la 4ta y la 5ta revoluciones industriales que estamos viviendo. Se han incluido
temas emergentes, como las nuevas tecnologías y las habilidades interpersonales, comunicación en contextos
organizacionales, trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, habilidades de pensamiento, entre otras. La obra está
orientada, en primer lugar, al autoconocimiento y el autoliderazgo para poder identificar las habilidades de otras
personas.
El texto está diseñado como respuesta a la premisa de que las habilidades de liderazgo y blandas son habilidades
prácticas que se desarrollan a lo largo de la vida. Este texto orienta sobre los aspectos conceptuales de cada una de las
habilidades con lo más reciente en investigaciones sobre líderes que han sobresalido en esas habilidades. Se ha
integrado el análisis de estudios de caso, así como ejercicios vivenciales o de autodiagnóstico para determinar cuál es la
habilidad predominante, así como en qué nivel se encuentra y cuál es su oportunidad para desarrollarla. Se refuerza el
texto con el análisis de videos sobre la temática.
