Arianne Rovira (Barcelona 1966). Formada en Dirección de empresas y especializada en especializada en marketing (Esade). Antes de iniciar el periplo por diversas compañías multinacionales, participó en la organización de los Juegos olímpicos de Barcelona'92, en la división de alojamiento. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en la dirección de departamentos de marketing, comunicación, compras y ventas y ha sido parte del comité de dirección durante la última década. Actualmente desarrolla su actividad como consultora, donde se especializa en la elaboración de planes estratégicos, liderazgo y sostenibilidad.
Si te has detenido en el título de este libro, es probable que te sientas identificado con alguna de estas situaciones: tienes un jefe mediocre, o eres un jefe, quizá con algunas lagunas, pero con la firme voluntad de evolucionar y ofrecer lo mejor de ti mismo. Sea cual sea tu caso, este libro es para ti. Jefes Mediocres es un relato audaz y sincero, basado en experiencias reales de la autora. No encontrarás verdades absolutas ni simples clichés. Lo que sí hallarás es una radiografía del portador del virus: ese jefe que irradia mediocridad y contamina el entorno. Y también descubrirás a los infectados: equipos que sufren las consecuencias de su mala gestión. Este libro te ofrece respuestas claras a: ¿cómo debo actuar si tengo un jefe mediocre? y ¿cómo puedo mejorar mi gestión para convertirme en el líder que mi equipo realmente necesita? Arianne Rovira afirma: «A los directivos se nos debe exigir más porque la carrera profesional de un empleado —y casi todos lo somos— viene en gran parte determinada por la calidad de los dirigentes que ha tenido a lo largo de su trayectoria; dejamos huella y debe importarnos».
