Planificación y Gestión de Recursos Humanos 1ª Parte. Organización Empresarial. La Dirección de Recursos Humanos. El Cambio Organizacional. Plan Estratégico de Recursos Humanos. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 2ª Parte. Gestión por Competencias. Gestión de Conocimiento y Gestión del Talento. Gestión por Objetivos. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas.