La negociación en una mesa despareja estudia el proceso de resolución de conflictos donde la falta de equidad, aunque no es reconocida por los participantes, afecta las disputas y sus desenlaces. Para ayudar a abrir las mentes y desalentar la manipulación, la autora expone diez ”métodos de ser” para afrontar constructivamente las desigualdades y la diversidad. Este libro alentador presenta métodos no tradicionales para tratar con la falta de equidad y proporciona herramientas para reformular el proceso de negociación.
Innovador, atrapante, en última instancia transformador... Hace un aporte singular al campo de la resolución de conflictos y será ”un libro de consulta permanente en la biblioteca de la resolución de conflictos”.
