Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa en las organizaciones, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta directamente en el negocio, independientemente de su tamaño. Por primera vez, el estudio introduce al lector en la experiencia de su aplicación en tres compañía peruanas (dos grandes y una pequeña) y gracias a ello podemos conocer la forma en que este activo intangible se manifiesta dentro y fuera de las empresas, así como el rol insustituible de los líderes en el fortalecimiento de este importante recurso.
