Se espera que este manual sirva para apoyar y mejorar los esfuerzos en la construcción y consolidación de organizaciones más justas, igualitarias y con posibilidades reales de desarrollo. El desafío que impone incorporar el enfoque de género en el accionar de las organizaciones aspira a generar cambios que beneficien a todas y todos, y convertirse así en un elemento fundamental de sus objetivos. Las asociadas y los asociados tienen que seguir apostando por las transformaciones, con el fin de eliminar todo tipo de exclusión y discriminación.
