EQUIPOS QUE FUNCIONAN CANALIZAR EL CONFLICTO PARA OBTENER RESULTADOS PRODUCTIVOS

EQUIPOS QUE FUNCIONAN CANALIZAR EL CONFLICTO PARA OBTENER RESULTADOS PRODUCTIVOS

Editorial:
EDICIONES GESTION 2000 S.A
Edición:
Materia:
Gerencia - Marketing
ISBN:
978-84-8088-548-5
Páginas:
192
Encuadernación:
Tapa blanda

 La serie de Harvard Business School Press "El Directivo Orientado a los Resultados" reúne artículos de la Harvard Management Update y de la Harvard Management Communication Letter que pueden ayudar a los directivos senior e intermedios a mejorar sus habilidades, aumentar su efectividad y conseguir una ventaja competitiva.
Presentado en un formato conciso, accesible para que los directivos puedan ahorrarse un tiempo muy valioso, este libro ofrece ideas y técnicas para mejorar la rentabilidad laboral y conseguir resultados inmediatos. Cuando los equipos funcionan generan unos resultados extraordinarios. El directivo es responsable de obtener los mejores resultados posibles de los equipos que lidera o en los que participa.
Equipos que funcionan puede ayudar a los directivos a mejorar sus habilidades para aumentar la productividad de los equipos eficientes y evitar los ineficientes. Les enseñará a seleccionar a los miembros del equipo, aprovechar las distintas habilidades de los miembros del equipo, evitar los peligros de la gestión y diseñar sistemas de compensación efectivos.

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