Los integrantes de cada organización trabajan por un mismo objetivo, el cual
se asegura mediante las competencias y cualidades únicas que cada participante
es capaz de aportar.
Lograr el desempeño máximo de los colaboradores solo es posible mediante
un ambiente laboral adecuado: con empatía, comunicación y participación.
Esta obra ofrece un análisis estructural del grupo y sus dinámicas, así como
material para integrar, comunicar, desarrollar, y percibir las habilidades
individuales y colectivas de una organización
