Con un enfoque para América Latina, el doctor Arias Galicia ofrece a los estudiantes de Administración de Recursos Humanos sus conocimientos sobre calidad total, benchmarking, reingeniería, etc. Además, incorpora a su estudio nuevas ideas y experiencias.
No obstante la actualización de sus temas, esta edición conserva los principios y las técnicas aún válidos para la administración del capital humano y el alto desempeño, con temas que van desde el comportamiento del personal hasta la forma de evaluar su rendimiento laboral, sin soslayar lo referente a la inducción, la capacitación, el desarrollo, la valuación de puestos y los salarios, entre otros.
Dentro de las innovaciones que presenta el autor están los ejercicios de reflexión y desarrollo de habilidades , los cuales permiten a estudiantes, profesionales y directivos, adquirir las competencias necesarias para administrar o dirigir una empresa.
