Hay personas que tienen una larga trayectoria laboral, y algunas que llevan sólo unos años trabajando: sin embargo, muchas de ellas coinciden en afirmar que aún no han aprendido a desempeñarse correctamente en sus funciones. En ambos casos,necesitan conocer y aplicar a la brevedad posible Las reglas del trabajo. Este libro es una guía fundamental para los empleados que aspiran a ocupar altos puestos ejecutivos en una empresa, centrándose en la eficacia más que en la eficiencia. Es decir, en que además de hacer bien su trabajo consideren lo que la empresa debe hacer (o dejar de hacer) para sobrevir y prosperar.
No basta con ser eficiente ni tener mucha experiencia- asegura Richard Templar-. Se debe dar la impresión de ser el mejor candidato para ser promovido al siguiente nivel jerárquico. Este libro muestra cómo proyectar la imagen de ese individuo con base en la personalidad, el comportamiento y la actitud adecuados. En forma breve, pero concisa, el autor trasmite a los lectores las reglas doradas del trabajo, que cualquier empleado tardaría años en asimilar, con el fin de ayudarlos a avanzar rápidamente en su profesión. EL autor aborda más de cien temas que van desde el cumplimiento de las normas sociales que exige todo tipo de ocupación, hasta el conocimiento de la psicología del sistema de promociones.
En pocas palabras: esmérese en crear para sí mismo una actitud global que asegure su éxito en la empresa, a partir de los principios laborales que le ofrece este manual.
